Vous permettre de sentir et d’expérimenter par vous-même, sur vous-même, avec vous-même dans l’interaction avec les autres et en respectant le temps d’apprentissage de chacun. Vous donner des ouvertures à différentes écoles et modèles de pensée: Analyse Transactionnelle, Gestalt, PNL, Rogers, Systémique… Découvrir les principes, les concepts fondamentaux et la théorie au travers des expériences que nous allons vous faire vivre. Vivre un coaching sur le coach en devenir que vous êtes et être accompagné sur votre développement personnel de façon individualisée et sécurisante. Disposer des practicums en groupes de pairs, réaliser des sessions de coaching avec retour d’expériences et délivrer un écrit d’intégration.
A vos côtés pour cheminer, porter une vision optimiste de l’homme et de l’entreprise : Maya Khallouf, Céline Lerenard et Noëlle Philippe proposent un parcours de formation aux compétences de coaching et des ateliers de développement pour revisiter des fondamentaux de la relation et explorer de nouveaux champs de pratiques d’accompagnement.
Vision du métier
Accompagner une personne dans son univers professionnel, pour qu’elle libère son talent et le mette au service du collectif. L’aider à grandir à soi pour gagner en authenticité, efficacité et plaisir. Notre formation permet aux...
Pédagogie de rupture
Certification RSCH
notre formation éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Lire la suite... "Certification RSCH"
Qualiopi
Comme une bonne nouvelle ne vient jamais seule nous avons passé avec succès l'audit de certification Qualiopi, ce qui ouvre la possibilité de financement par les OPCO (Certificat N° F 0338)
Lire la suite... "Qualiopi"
Regards : Le coaching ringardisé ?
Beaucoup d’articles et de débats sur les réseaux sociaux se posent la question de l’avenir du coaching. Est-il raisonnable de voir éclore autant d’écoles de coaching ? Comment reconnaitre le coach professionnel dont on aurait besoin parmi la multitude de personnes reconverties pour de bonnes ou moins bonnes raisons au...
Lire la suite... "Regards : Le coaching ringardisé ?"